Ako se ide na razgovor s poslodavcem treba odlučiti unaprijed što ćete se obući. Prvo, rizik povezan sa zakašnjenjem zbog beskrajne mijenja. Drugo, ako je odjeća, koji je odlučio da ide na sastanak treba biti oprana i male popravke, možete to učiniti bez žurbe.
Morate izabrati odjeću u stilu, koji se donosi za poziciju za koju aplicirate. Na primjer, ako učitelj u potrazi za poslom u privatnom vrtiću, to bi trebao biti haljina ili duga suknja sa bluzu. A ako se natječete za radno mjesto dizajner, možete ići u trapericama. Iz onoga trošenje u velikoj mjeri ovisi o prvom dojmu, koji će učiniti na upravitelja kadrova.
Pokušajte biti prirodno. Oštar izgled pokušati pokazati nepostojećoj kompetencije ili dati veću težinu prethodnog radnog iskustva. Nemojte koristiti sudačku umanjenica sufiksima, kao i pretjerivanja oblicima. To je obavezno slijediti tempo govora. To bi trebalo biti otprilike slične razine tijekom cijelog razgovora. To ne znači da morate razgovarati brzo ili sporo, bez obzira na to što se događa. Naravno, mala promjena ritma dopušteno, štoviše, je znak tvoje iskrenosti.
Ako je moguće, odabrati mjesto za sjesti, što se ne nalazi izravno ispred anketara, kao što su pod blagim kutom. U tom slučaju, biti u mogućnosti izbjeći udaranje ulogu "ispitivani". Bez obzira na Plan nisi postavljati pitanja, pokušati odgovoriti na najispravniji u odnosu na prethodnih poslodavaca. Ne zaboravite da je anketar projekti važni za vaš dosadašnjem radu na mjestu koje se natječete.
Gledajte svoje geste. Ponekad neverbalno ponašanje poslodavac govori više od riječi. Ne bi vaše ruke na lice, nemojte petljati kosu, nemojte držati prste stisnula "lokot". Pokušajte tijekom dijaloga malo nagib na strani tijela sugovornika - na taj način željeli pokazati svoju ljubav za njega. Svi ovi aspekti sebe činiti mali i beznačajni, ali zajedno mogu napraviti dobru uslugu i pomoć u uspješnom završetku intervjua.