Kako izgraditi dobar odnos s kolegama

Kako izgraditi dobar odnos s kolegama
 Dobivanje posla, mnogi doživljavaju kao da zadovolji tim. Budući da je često prvi dojam određuje odnos kolega prema novom zaposleniku. Stoga je važno da si pokazati dobru stručnjaka i pratioca, izgraditi dobar odnos s drugim radnicima i pridružuje se timu i postao "njihov" čovjek.
 Pokušajte biti na vrijeme za posao, u svakom slučaju, ne bude kasno za sastanke i pregovore, pogotovo ako radite u ovom društvu ne tako davno. A oni koji su kasno, ne krivi - nitko nije siguran od više sile, a možda i sutra ćete se naći u prometnoj gužvi i zadržati.

Slijedite dress code, a ako to uključuje stroge klasične kostime, nemojte zanemariti Uvjeti i odredbe ne dolaze u dolčevitu i traperice. Šminka bi trebala biti lagana i ne uzrokuje nokte - uredne frizure - čiste i lijepo oblikovane.

Ne sudjeluju u širenju tračeve i glasine o zaposlenicima vaše tvrtke ili odjela. Ako ste nužno je uvučen u razgovor o njima, nije izraziti bilo kakvu presudu u korist bilo rasprave, bilo u prilog ogovaranje. Bolje je da se to izbjeglo i rade svoj posao.

U radu na zajedničkim projektima odgovornosti svih dionika trebalo biti jasno naznačeno. Dakle, nemojte biti u iskušenju da kolege (osobito ako ste početnik) objesiti na vas svih radova, izvješća, analize tržišta i plan projekta. Provjerite sa svojim opisom posla i pokušati napraviti dobar posao. I to je zapravo u svoje slobodno vrijeme, uvijek možete pomoći kolegama.

U svakom uredu Postoje rituali čaj i grickalice, korporativne zabave i događaje. I moraš ih podržati. Na primjer, u određene dane kupiti šećer i zabavljati kolege kolačiće i pita baku. Ništa nije u redu s tim, a vi ćete poboljšati svoje odnose s kolegama, kada će rad donijeti tortu i rođendan poslastica grickalice. Što se tiče korporativnih događanja, ne odbijaju igrati ulogu Snow Maiden ili Baba Jage na novogodišnjem odmor, nude zanimljive piće igre, provjerite svoje ruke rekvizite za natjecanja.

Pokušajte biti pristojan i pomoći s bilo kojeg člana vašeg tima, čak i ako je to neugodno za vas. Držite leđa tijekom sukoba, au svakom slučaju ne podigne svoj glas, govori uvjerljivo, jasno, a ako ste shvatili da ste izgubili spor, ispunite ga s dostojanstvom, slažući se s osobom i ispričati se za pogrešku.

Tags: Tvrtka, team, kolega, stav, kod zaposlenika, odnos