Nemojte biti predmet ogovaranja. Vaši osobni život, strasti i troškovi ne bi trebali biti predmet razgovora. To ne znači da biste trebali zatvoriti sve samo treba pažljivo vagati svaku riječ i dati minimalno informacija o svoj život izvan posla. Čak i nevina stvar o kampanji na skupe trgovine može narasti do apsurdnih optužbi za "valjanje natrag", nakon nekoliko puta će proći od usta do usta.
Primjereno ponašanje u bilo kojoj situaciji. Ovo pravilo posebno vrijedi za korporativne događaje i putovanja za cijelu tvrtka team building, konferencije ili obuku. Tijekom takvih događaja često se nude pića, pa pokušajte se kontrolirati. Samo odustati alkohol nije potrebno, jer je rast i tost za tvrtku i za vodstvo, pa pokušajte da se protežu jedna do dvije čaše prije kraja večeri, ili mi reći što ste vožnje.
Prijateljski neutralnost. Često prikaz vas kao osobe formirane na srednje razine profesionalaca. Tako će pomoći u rješavanju članova Tajništva, pomoćnici ravnatelja, računovođa, ali ne dopustite poznavanje njihove ruke. Zapamtite, vaš cilj - je sljedeći korak u hijerarhiji tvrtke, ti si dostojan uzeti mjesto, tako da ćete morati da se ponašaju u skladu s tim.
Sposobnost da se čuju i ne slušaju vodstvo. Možete izvršiti svaku pouku o vlasti točno onako kako je rekao, ali rezultat nije bio sretan. Kako doći? Budući da on to nije značilo. Stoga, prije nego što nastavite provoditi naloge, analizirati ono što želi uputiti, kako to postići s najmanjim gubitkom vremena i novca i povećali učinak. Ako imate ideje, ih dostaviti na glavu prijedloga i zatražiti savjet stručnjaka, on će cijeniti svoj vlastiti kampanju.
Jasan stav o bilo kojem pitanju. Ako se ne slažete s pristupom rješavanju problema, uvijek tvrdi svoje mišljenje. Obrazloženje u smislu "to nije fer" ili "loše" u poslovanju krivo. Dakle, prije nego što protestirati, uključujući i načelnika, psihički sistematizirati podatke, istaknuti glavne argumente i jasno prezentirati ih. Ne ustručavajte se izraziti svoja rješenja problema, ili bi se postigla zadatak. Davati prijedloge u pisanom obliku, svakako stavi naziv izvođača, to ne dopušta drugim zaposlenicima dodijeliti svoje ideje.
Rokova. Bilo tereti da radite mora biti učinjeno prije nego mrtav-linija dolazi zadatak. Ako nemate vremena - zaboravite o svom osobnom životu i zabavu, ostati na poslu dok ne dovršite zadatak. Kao budući vođe, te bi trebao biti u mogućnosti prenijeti ovlasti podređeni, pa spojite juniorski osoblje za obavljanje posla, ali ne zaboravite zahvaliti osoblju.