Zašto nije htio raditi
Mnogo toga ovisi o tome kako se osjećate o radu i prilagoditi ga. Ako ne želite raditi, možda jednostavno ne vide pozitivne motive za njegovu provedbu. Pravilno ciljevi uvijek gura ljude da rade, uzrokuju želju za učenjem, da raste, da se obavljaju rutinski posao i tako dalje.
Kako započeti motivaciju
Dakle, definirati svoje ciljeve, počinju raditi. Dogovorite ideja i zamišljati ono što koristi vam može dati. To može biti stjecanje nekih stvari s novcem, putovanje na odmor ili posjet šik restoranu. Zamislite sebe, na primjer, nove cipele ili kaput i povezati željenu sliku sa svojim radnim obvezama.
Ako ste se bave nezanimljiv aferu, pokušavaju još uvijek obratiti pozornost na one aspekte koji možete naučiti uslugu. Samo se reći: "Odlučivanje na ovo pitanje, ja ću se pobrinuti za taj problem, i to će nestati." Ili, "Ja ću dokazati sebi i drugima da se može raditi svoj posao profesionalno, učinkovito i na vrijeme."
Odgađanje kakav posao na neodređeno vrijeme, što apsolutno ne mogu ići zajedno njega.
Režim doziranja
Riješite probleme rada postupno. Odmah preuzeti prividnu teret mnogo teže psihički nego nešto malo, prijateljski i daje opipljive rezultate. Sjetite se kako ste riješili matematičke probleme "za akciju", koji je stajao u algoritmu.
Obratite pozornost na ono doba dana vaš nastup je maksimalan, te ga koristiti za rješavanje najsloženijih zadataka koji zahtijevaju napor i koncentraciju.
Motivacija za rad ne proizlazi iz nigdje
Često se žele raditi, samo što je potrebno za početak. Apetit je poznato, dolazi s prehranom, ali nije to isto s motivacijom: ne padne negdje u strop, a tu je već u procesu rada, kada ste tek počinje svoju "osjetiti".
Ono što će vam pomoći da se usredotoči na posao
Organizirajte svoje aktivnosti. Polazeći od vlastitih ciljeva, raspored i plan barem približne datume. To vam pomaže da se posebno usmjeriti svoju pozornost na rad, a ne raspršuje u raznim problemima. Da biste mogli koncentrirati, pokušati minimizirati učinak zbunjujući i zabranjivanje čimbenika.