Pogledajte poslodavca najmanje mjesec dana prije planiranog povratka na posao i napisati izjavu o vraćate u državi. Navesti u tekstu izjave, koji dan bi želite preuzeti svoje dužnosti. U tom slučaju, trebali biste uzeti u obzir činjenicu da je za uređenje vašeg desktop Mete će potrajati neko vrijeme. Uostalom, poslodavac i šef kadrovske odjel će morati preispitati osoblja, odbaci svoj zamjenika ili ukinuti preklapanja. Glavni računovođa - da bi taj izračun plaća zaposlenika i nametnuti otpremnina radnika zaposlenih u mjestu vama.
Ako želite preuzeti obrazovanje djeteta, uz pismo ostavke na vlastitoj volji previše, ne odugovlačiti. Poslodavac bi trebao biti upozoren ovim 14 dana prije predloženog datuma vašeg otpuštanja s rodiljnog dopusta. Možda ti znaš unaprijed da ćete pronaći: nepravilna nestalih raspored, nedostatak formalnog obrazovanja, rad u uvjetima sigurnosti povrede, i još mnogo toga. Ali najbolje je, nema razloga ili objašnjenja u izjavi ne daje, onda bi se Inspektorat rada ne pojavljuje suvišnih pitanja administraciju vaše organizacije, a vi se ne dobro nosi na sudovima.
Nakon što ste napisali izjavu o povlačenju s rodiljnog dopusta ili otkaz svojom voljom, Uprava mora izdati odgovarajući nalog. Pročitajte ga i datum i potpis. Uzmite u tom razdoblju svoje radno mjesto ili se obratite računovodstvo za otpremnine, i to na odjelu kadrova - za radnu knjigu.
Ako ste odlučili napustiti ranije s rodiljnog dopusta, tekst izjave i kako će biti nešto drugačiji. Trebali bi pitati za prijem na posao i čekati dok se ne odluči za upravljanje i da će izdati izvršnu naredbu. Međutim, uvijek možete promijeniti svoj um jednom i porodiljski dopust.