Kako bi se opravdalo povećanje

Kako bi se opravdalo povećanje
 Veće plaće ili pozicije moraju biti propisno izvršiti i opravdano u cilju. Povećanje opravdanje zakonodavac ostavio na diskreciju glave, ali dizajn je jasno regulirano Zakon o radu.
 Ako povećati plaće, obveza za dva mjeseca prije toga upozoriti zaposlenike predstavljajući pisanu obavijest (članak №№ 134, 135 od LC RF). Upoznajte sve s obavijesti o primitku. Na dan rasta, napraviti dodatni ugovor na ugovor o radu glavne. Odaberite sve stavke koje su ga promijenili. Ako obosnuete plaće povećati proširenje dužnosti koje obavlja, čine ovu stavku u dopunski sporazuma i detalje o novim odgovornostima.

Izdanje narudžbe jedinstvena forma broj T-5. U cilju odrediti uvjete plaće povećava iznos opravdanje. Kao opravdanje, što ukazuje na promjenu radnih dužnosti, trening s brojem dokumenta, diplome ili druge isprave potvrđuje povećano znanje, veliko iskustvo, stručnost, itd Također, kao opravdanje, možete navesti razlog za veće plaće "zbog inflacije." U tom slučaju, kako bi link na članak brojem 134. LC RF.

Upoznajte zaposlenike ili zaposlenike s primitka narudžbe. Nanesite na obračunskom obavijest o datumu, koji bi trebao biti napravljen novi izračun i popis zaposlenika koji ste podigli plaće.

Ako ste promicanje osoblja, neophodno je da ga obavijesti o tome za dva mjeseca. Prema obavijesti prijema potpis. Dva mjeseca kasnije, glavni ugovor napraviti dodatni ugovor. Navedite u ugovoru za promociju, ako je navedeno nema vremena, povećanje treba uzeti u obzir neodređeno.

Kako bi javnost. Usmjerite ga na novo radno mjesto, naziv zaposlenika, argumente za promociju. Kao iu slučaju povećanje plaća, možete se odnose na diplome, trening s brojčanim dobiti potvrda, veliko iskustvo.

Tags: promocija, plaće, položaj