I djeca i odrasli, postoje dvije osnovne vrste opsesije. U prvom slučaju, osoba koja jednostavno privlači k vama, on pokušava da ne propustite bilo koji od svoje riječi, ali on je rekao nešto ili samo impresivno pokazuje svoje divljenje. To je vrlo slično ljubav, čak i ako pripadaju jednoj spola. U drugom slučaju, osoba koja govori puno o sebi i očito čeka na procjenu. Procjenjuje se ovisnost kada se odlučite, ne pitajući za radno mjesto stručnjaka. Međutim, u stvari, au drugom slučaju to gume.
U prvom slučaju, pitanje je izdala značajkama svoje podatke, što je magnet za svoju opsesivnu pratilac. On nije kriv, samo je pitanje svoje prednosti, koji su slabi u vašem sugovorniku, ali uzrok njegovog tihog divljenja. Međutim, u ovom slučaju može i treba izravno pitati osobu da vas ostaviti s vremena na vrijeme. No, budite sigurni da obećanje da kasnije razgovarati - i ne uvijek držati obećanja. Ipak, takva opsesivna osoba može biti vrlo korisno - njegove prednosti, čak i ako se ponekad ih podcijeniti, možda ćete imati vrlo slab. Dakle, pitati za uslugu odgovor u područjima svojih prednosti. Ako je ovo pošten čovjek, a ne sinkroniziran na parazitizam, on je samo srušiti, da molim vas. A s obzirom na parazite treba pokazati fokus, a ne da obuzdati negativne reakcije.
U drugom slučaju trebate zaustaviti davanje procjene osobe i ignorirali njegove zahtjeve. Možete jednostavno reći da ne razumijem ovo pitanje dovoljno dobro da ga cijeniti. Nakon nekog vremena, opsesivno ljudi prebaciti na drugi stručnjak, a vi disati uzdah olakšanja.
Tu je još jedan način da biste dobili osloboditi od opsesivno osobe. Susreta s njim, ne dati mu vremena da se oporavi, bombardirani su ga pitanjima. Prekidati i ne sluša odgovore, sve vrijeme prevoditi razgovor s njihovim problemima. Najvjerojatnije, da će biti zbunjeni. On jednostavno nema šanse da vam predstaviti suštinu njihovih iskustava, jer sve vrijeme imate spolni odnos "brani" od svoje primjedbe. Želja za komunikaciju s postupno se prometnuti u ništa.
To se događa tako da opsesivno ljudi susreću u radnom okruženju, te moraju komunicirati s njima na potrebe. U tom slučaju, da biste dobili osloboditi od previše pažnje na osobu, možete učiniti sljedeće. Kad čovjek počne da izraze svoje misli, uzeti poza tijela, slično pozi sugovornika. Neko vrijeme su u tišini slušali, a zatim tiho ustati i otići na drugi kraj ureda ili čak napustiti prostor. Ova tehnika djeluje gotovo besprijekorno, pa su ljudi zbunjeni da sljedeći put će biti na udaljenosti od tebe da si potreban.