Od obilježje - službeni dokument, on ima određenu strukturu. Prva stvar koju treba naglasiti - prezime, ime i prezime karakterizira. Sljedeći podaci u popisu - obrazovanje. Morate navesti koje škola je diplomirao časnik, je li održao tečajeve koji trening.
Zatim morate odrediti koliko dugo radnik radi na svoju tvrtku. U kronološkom slijedu morate pisati, koju dužnost je obnašao tijekom cijelog razdoblja njegova rada, što je odgovornosti su dodijeljena na njega.
Nakon stupanja morate ne samo nabrojati poslovne i osobne kvalitete pojedinog - potrebe da ih ocijeniti. Od karakteristika je pozitivno, s ove strane, a pristup procjeni. Na primjer, mogli biste napisati da radnik ima visoku razinu profesionalnosti, je upoznat s dokumentacijom. Nemojte zaboraviti spomenuti kako je pažljivo uzima opis radnog mjesta.
Opisujući performansi, važno je spomenuti njegovu sposobnost da razviju sposobnost učenja. Zamislite zaposlenika s najboljim rukom - on zna kako riješiti svoje zadatke ispravno distribuira radno vrijeme, aktivni i poduzetni u moderiranje.
Važno je komunikacija i kvaliteta upravljanja zaposlenicima. Trebate opisati koliko on zna kako riješiti sukobe, nositi se s upravljanjem odjela, pronalazi zajednički jezik s drugim jedinicama.
U zaključku, imajte na umu etičke osobine osobe. Na primjer, koliko je društven i stressoustoychiv. Ne zaboravite da kada ste napisati dobar karakteristike bolje je koristiti pozitivne izraze za ocjenjivanje.