Obrasci za rezanje koje vode inženjer za zaštitu ili drugog zaposlenika kojima redoslijed dodijeljen te dužnosti. Zaposlenik je odgovoran za informirali na radnom mjestu (Foreman, nadzornik ili usluga), časopis dobiva inženjer na sobnoj temperaturi. To bi trebao biti vezan zajedno i brojevima, ovjeren i potpisan od strane čelnika poduzeća.
S obzirom na činjenicu da je na radnom mjestu se provodi nekoliko vrsta upute, to je dopušteno da se podijeli na stranicama časopisa. Na primjer:
Stranica 1-10 - primarna instrukcija;
str.11-30 - osposobljavanje;
str.31-50 - ponovio pouku;
str.51-65 - nepredviđeni briefing.
U članku objavljenom u časopisu je osoba koja je provela na brifingu. Prijave moraju biti kronološkim redoslijedom.
Svaka vrsta nastave ima svoje karakteristike. Kad zapisnik puna imate pitanja, griješe. To posebno vrijedi kada je punjenje u kutiji 5.
Primarna poduka
Održan u zapošljavanju ili prijenosa. U pravilu, zaposlenik ispunjava "Pravilnik o SZ" za određenu struku ili sinopsis osnovne nastave. Ti dokumenti moraju biti odobreni od strane nadzornika, ima broj i datum odobrenja. Dakle, u grafikonu, možete jednostavno napraviti link na njih. Tada zaključuje: Sastanak saznaje, zaposlenik je dopušteno da rade ili stažiranje. Ako on ne treba trening, ulaz je "bez provjeravanja." Ako je potrebno, imenuje čelnik staža (od iskusnih radnika s radnim iskustvom od najmanje 3 godine).
Vježbenički
Održan je odmah nakon primarne nastave, njegovo trajanje 2-14 smjene (ovisno o zanimanju). Internship - je djelo radi stjecanja potrebnih, sigurno vještine rada. Ulaz je izrađen za svaki dan staža, opisuje što zaposlenik bio angažiran tijekom smjene. Na primjer: poznavanje radnog mjesta, priprema za rad stroja, stroj za čišćenje, bušenje praznine, brušenje i sl Posljednjeg dana zaključuje: "Staž naučenih primljena u primarnoj provjere znanja."
Pregled
Treba ponoviti najmanje 1 put u šest mjeseci (osim ako drugi rok je navedeno u Pravilniku o SZ). Od svog svrhu - kako bi "osvježiti" u memoriju zaposlenika osnovnih uvjeta zaštite na radu, uputa se koriste su isti kao i da je tijekom primarne nastave. Završna napomena: "uputio naučili, dopušteno raditi."
Nepredviđeni brifing
Obaviti u roku od 3 radna dana od dana nastanka događaja koji su doveli do susreta. Stupac 5 opisuje razlog (primjerice, uvođenje novih procesa, nesreća s jednog zaposlenika, kršenje sigurnosnih pravila, itd), a upućuje se na dokumentu.
Ponovljeni ili popis redovnog plana dopušteno provoditi upoznavanje. Ako je netko odsutan radnici (bolovanje, godišnji odmor), upućujući ga provoditi nakon posla s datumom. Povreda kronologije nije dopušteno.
Nakon dnevnik je pun, to će biti sigurnost inženjer, koji je pak to prolazi u arhivu. Rok trajanja - 3 godine.