U istinitost gore napisano je lako vidjeti ako pogled, primjerice, web njemačkog veleposlanstva, koji glasi kako slijedi: "Ako stranac želi doći u Njemačku u svrhu zapošljavanja, dopuštenje da se može dobiti samo u iznimnim slučajevima, kao što je u zemlji u vezi s visokim djela nezaposlenosti uveo Savezne vlade u 1973, zabranu zapošljavanja stranih državljana. "
U Europi, postoje povoljni obrazovni programi u mnogim zemljama, razina cijena obrazovnih usluga ne prelazi troškove obrazovanja na sveučilištima u Rusiji. No, za rad u Europi, kao iu većini drugih zemalja, to je vrlo teško otići.
Zaključak, Rusi dolaze na posao rado nekoliko zemalja. A razlog nije da mi se ne sviđa netko, jednostavno nema potrebe. U stvari, sve za zapošljavanje u inozemstvu provodi oko nekoliko pravaca. A među tim trendovima je neosporni vođa UAE. Pogledajmo zašto:
1. UAE je značajna potreba za stranom radnom snagom, broj stranih radnika koji žive u Ujedinjenim Arapskim Emiratima je sada u milijunima. Stranci su već u zemlji nekoliko puta više nego što je autohtono stanovništvo i projicirane broj će samo rasti.
2. UAE je gotovo jedina zemlja u kojoj je stranac s ruskom diploma realnom karijere. Možete dobiti promociju kroz redove u hotelu, koji je otišao raditi u Ujedinjenim Arapskim Emiratima (većina Rusa je pozvao u hotel), ili nakon prvog ugovora za proveo pronalaženje drugog posla s visokom plaćom (butici, zrakoplovne kompanije, itd). Uz karijera možete pročitati više na forumu da radi u UAE.
Dakle, što ste dobili, dobiti posao u hotelu u ovoj zemlji? Evo što:
1. ugovor o radu u Ujedinjenim Arapskim Emiratima (od 1 do 3 godine)
2. Radna viza (3 godine)
3. letovi u UAE i povratnu kartu zraka na kraju ugovora
4. besplatan smještaj
5. Jedite Besplatno
6. Zdravstveno osiguranje
7. Transfer od mjesta stanovanja do mjesta rada
8. obuku prije početka rada
9. Plaćeni dopust
10. Uniforme
11. plaća.
Na većini stavki razumijevanje i objašnjenje nije potrebno. Zaustavimo se na početne plaće u hotelima UAE. Neću pokriti plaće za menadžere, što zahtjeva za zapošljavanje radnika za takve radna mjesta su vrlo rijetke, obično menadžera odabranih među onima koji već rade u hotelu. Dakle, fokus na više masivnih radnih mjesta u odjelu za F & B i Front Office (konobari, barmeni, hostese, recepcija, itd.d.). Plaća za te pozicije je 1200-2200 dirhema, ovisno o hotelu i položaj, na primjer, plaća konobara 1200-1600 dirhema na recepciji 1600-2200 dirhema, bartender 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirham. Hoteli plaćaju zaposlenicima dodatnu naknadu za uslugu. Što je to .... Recimo da imate ostatak u hotelu, te donijeti račun, koji je osim iznosu od usluga navedenih u postocima naknade za usluge. Na kraju mjeseca dobio je ukupan iznos udjela prema formuli za sve zaposlenike hotela. Doplata za uslugu je obično između 100 i 400 dirhema mjeseca, ponekad i više. Iako, na web stranicama mnogih zapošljavanja tvrtki pokazuje da nema stvarne bonuse, što je u stvarnosti nikad nije. No, nemam namjeru opisati nevjerojatan stanje, tako da sam stvarno sve što je i kako. Uz naknadu za uslugu, neke (ne sve) Hoteli dodatno platiti samo za znanjem nekoliko stranih jezika, količina co-plaća je obično između 200 i 350 dirhema mjesec.
Dakle, s plaćom razumio. Krenimo na zahtjeve kandidata. Dakle, tko može dobiti posao u UAE. Jednoznačan odgovor nije lako, jer su zahtjevi razlikuju ovisno o poslu. Pokušat ću objasniti u nastavku.
1. Iskustvo u istom poslu za koji se natječete. Je preduvjet za većinu poslova. Izuzetak su neke slobodnih radnih mjesta u odjelu za F & B, a to su konobari i hostese. Ovi kandidati za posao često se čak i bez iskustva, odnosno, kako bi svi koji nema toga, preporučamo da se prijave za radna mjesta u odjelu za F & B Rasporedi čovjek bez iskustva u prednjem uredu (recepcija, gost releyshn i broj slobodnih radnih mjesta) je jako teško.
2. razina engleskog jezika. Opet zahtjevi variraju ovisno o položaju. Front office je potrebna kandidate s izvrsnom engleskom. U odjelu za F & B kandidata s prosječnom razinom (ne treba brkati s osnovnim engleskom) i komunicira dobro.
3. Age. Strogo 20 do 30 godina. Stariji od 30 godina, možete se kvalificirati za mjesto samo kandidati s izvrsnim izgledom i izvanredno iskustvo.
4. Izgled. Naravno, također igra ulogu. Također imamo u restoranu ili hotel ako služi lijepo naočit osoblje. Dakle, mnogo, ali nisu svi poslodavci bi zahtjeve naočit izgled zaposlenika. Međutim, mi ne stavi ograničenja na izgled, u roku od razloga, naravno, budući da se u našem iskustvu, mnogi hoteli su vodeći nije lijep. Dakle, vanjski podaci nisu nepremostiva prepreka za kandidate koji se ne mogu pohvaliti ih, ali ipak povećati šanse za uspjeh.
5. To je izuzetno važno da se pravilno pripremiti dokumentaciju. Mi vas pozivamo da pročitate naše preporuke za pripremu dokumenata za rad u UAE.
Ako imate bilo kakvih pitanja za mene na posao u UAE uvijek ih možete pitati za biltene e-pošte info@studentur.ru studentur ili Skype ili na našem vrlo zanimljiv forum http://forum.studentur.ru
Srdačan pozdrav,
Dmitrij Sapozhnikov